Franchising bij McDonalds Nederland

Heb je interesse om Franchisenemer te worden bij McDonald’s in Nederland? Dan bieden wij jou een trainingsprogramma's van wereldklasse, een toonaangevend en geliefd merk met een uniek operationeel systeem, dat de basis vormt  voor het succes van McDonald’s in Nederland. We geloven bij McDonald’s in de kracht van samenwerken. Als  Franchisenemer vorm je  met de Franchisegever (McDonald’s Nederland), jouw restaurantteam en onze leveranciers gezamenlijk de sleutel tot duurzaam succes.  Het succes van ons merk in Nederland wordt voor een heel groot gedeelte bepaald door de kwaliteit van onze Franchisenemers, namelijk eigen ondernemers die midden in de lokale samenleving staan. Hoe meer jij als Franchisenemer groeit, hoe meer wij samen als merk groeien.

Hoewel je natuurlijk zelf verantwoordelijk bent voor jouw eigen succes, word je niet aan je lot overgelaten. Je krijgt de beschikking over een uitgebreid ondersteuningssysteem en geniet van de voordelen van ons wereldberoemde merk. McDonald’s biedt je ondersteuning zodat jij van jouw bedrijf een succes kan maken; van operationele ondersteuning tot support en advies op het gebied van marketing, human resources, trainingen, onderhoud van onroerend goed en de levering en inkoop van producten. Wij bieden je alle tools om het succes van jouw bedrijf te vergroten. Ons streven is om tijdig te reageren op de behoeften van onze Franchisenemers op basis van een ​​transparante, zakelijke relatie die gericht is samenwerking.

• ons bewezen systeem en recept voor succes; samen met alle 258 restaurants realiseerden we in 2021 een omzet van 958 miljoen euro;
• diensten en ondersteuning van wereldklasse; support bij onder meer, sales, operations en people management;
• uitgebreide trainingprogramma’s en ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw restaurant(s) en natuurlijk volop opleiding en ontwikkeling voor jouw restaurantteam;s

• een investering van die kan variëren van € 250.000,- tot € 500.000,- vrij eigen vermogen;
• verhuizing naar een locatie nabij je toekomstige restaurant;
  
• deelname aan een uitgebreid trainingsprogramma: jij bent bereid om negen tot twaalf maanden te leren om de kennis en vaardigheden op te doen over alles wat met het runnen van een restaurant te maken heeft. 

• het merk McDonald's helpen uitdragen, beschermen en bouwen;
• betrokken willen zijn bij de lokale samenleving als ambassadeur van het merk McDonald’s; 
• een people manager zijn, die willen bouwen aan een top (restaurant)team in een veilige, inclusieve en respectvolle werkomgeving;
• een proactieve rol hebben als Franchisenemer en persoonlijk leiderschap tonen in relatie tot hun medewerkers, McDonald’s Nederland als Franchisegever en collega-Franchisenemers;
• de kracht van het McDonald’s systeem willen omarmen, maar ook vernieuwing toevoegen; 
• de ambitie hebben om actief onderdeel te zijn van een grote wereldwijde organisatie;

Onze Franchisenemers hebben verschillende achtergronden, maar delen allemaal één gemeenschappelijke waarde: passie voor het merk McDonald's, voor hun medewerkers, de directe omgeving en voor de groei van hun restaurant(s). Ontdek de verhalen van enkele van onze Franchisenemers.

Als ondernemer voel ik de vrijheid om mijn restaurant helemaal zelf vorm te geven binnen de kaders van het McDonald’s systeem. Helemaal richting mijn directe omgeving, de lokale gemeenschap, kun je als Franchisenemer hét verschil maken. 

Als ondernemer voel ik de vrijheid om mijn restaurant helemaal zelf vorm te geven binnen de kaders van het McDonald’s systeem. Helemaal richting mijn directe omgeving, de lokale gemeenschap, kun je als Franchisenemer hét verschil maken. 

Ik ben, zoals we het bij McDonald’s zeggen, opgegroeid met ketchup in mijn bloed. Ik zag dat mijn ouders enorm veel energie kregen van bouwen aan het toekomstbeeld, de lange termijn. Echt ondernemen dus, en die ruimte krijg je volledig bij McDonald’s. 

Ik wilde altijd al ondernemer worden en zelfstandig zijn, maar wel met een teamgevoel. McDonald’s biedt mij dat. Want aan  de ene kant ben je ondernemer in volle vrijheid, maar tegelijkertijd heb je ook de zekerheid van een wereldmerk achter je staan. 

De kracht van het merk is dat we samen waarde toevoegen aan de omgeving waar we zitten. Dat doen we ook als inclusieve werkgever waar elk  talent welkom is. Onze mensen laten groeien en bloeien is misschien wel onze grootste verantwoordelijkheid als Franchisenemer. 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In mollis consectetur ultrices. Vestibulum nec scelerisque orci, sed faucibus orci. Nulla molestie augue lorem, et dapibus neque tristique quis. Fusce et aliquet quam. Maecenas varius rutrum enim at accumsan.